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一企業行為準則
科學管理    依法經營
追求創新    規避（bì）風險
信守承（chéng）諾    竭誠（chéng）服務

科學管理（lǐ）：科學有效、合理配置和利用資源，實現企業管理的科學（xué）化、製度化、規範化，促（cù）進企業科學發展。
依法（fǎ）經營：自覺遵守國家法律法規，依法（fǎ）經營，依法納稅。
追求創新：大力推進科技創（chuàng）新（xīn）和（hé）管理創（chuàng）新，不斷增強企業市場（chǎng）競爭能力，提高企業經營效益（yì）。
規避風險（xiǎn）：全麵提高風險管理的主動性、前瞻性和係統性，嚴格控製、防範和規避（bì）經營風險，持續提升企（qǐ）業價值。
信守承諾：誠實經營（yíng），認真履約，自覺遵守合（hé）同，勇於承擔責任。
竭誠服務：快速響應市場和客戶的需求，竭誠為（wéi）客戶提供先進的技（jì）術、優質的產品和全方位服（fú）務（wù）。

二（èr）、員工行為準則
愛崗（gǎng）敬業    厚德重法
勤學善思    高效執行（háng）
團結協作    創新進取

愛崗敬業：熱愛本職，勤勉工作，樹立正確的工（gōng）作態度（dù）和良好的工作作風。
厚德重法：為人（rén）厚道，具有良好的個人品德和職業操（cāo）守，遵守國家法律、法規和企業各項規章製度。
勤學善思：不斷學習新知識（shí），掌握新技術，努力（lì）提高工作能力和水平。
高效執行：增強執行意識，工作（zuò）中沒有借口，提高工作效率和（hé）質（zhì）量。
團結協作：樹立團（tuán）隊意識，加強溝通、學習和協（xié）作，培育團隊合力。
創新進取：保持（chí）奮發（fā）有為的精神狀（zhuàng）態，創造（zào）性地開展工作，努力創造（zào）新的業績。